
Fair Work Ombudsman在Instagram上幽默地说明了11月19日无薪假的规则,又一个发售热度的信号。
Sources mp1st.com
当劳工监管机构也关注GTA 6,说明这款游戏早已不止是娱乐。据MP1st报道,澳大利亚负责劳动法的Fair Work Ombudsman在Instagram上发布了一条语气刻意轻松的消息,为想在发售日缺勤的玩家提供指引。

帖子设想了一款明天发售的游戏,提醒员工可以申请一般性无薪假,但必须经雇主同意。照顾家人、做志愿者或育儿等几类无薪假在这里并不适用。由于没有任何类别涵盖游戏发售,没有带薪假的员工只能看老板的态度。
关于年假,MP1st补充说,员工无需说明理由,但如果太多同事因运营原因在同一天申请,雇主可以拒绝。这条消息主要是为了避免突然且无解释的缺勤。
澳大利亚的做法并非个例。同一家媒体提到,在挪威有零售商向发售日当天孩子出生的父母赠送一份游戏。这些轶事说明同一件事:2026年11月19日星期四将被当作一场文化事件,对工作安排产生影响。
需要说明:这些规则只适用于澳大利亚。其他地方适用当地法律,大多数雇主没有特别安排。游戏将登陆PS5和Xbox Series X|S,11月12日开始预载,因此可以不用等下载直接开玩。确切解锁时间仍未知,我们的发售页面会持续跟踪。
对游戏本身没有影响,但这件事表明机构和玩家一样在为发售做准备。如果打算请假,请尽早申请:请假集中时雇主可以拒绝,而11月19日很可能抢手。
Sources mp1st.com
By Solange Rocheval · VI Countdown newsroom, OKALAM Studio