Trên Instagram, Fair Work Ombudsman giải thích vui vẻ quy định nghỉ không lương cho ngày 19/11. Thêm một dấu hiệu cho thấy quy mô của đợt ra mắt.
Sources mp1st.com
Khi một cơ quan lao động để mắt tới GTA 6, trò chơi đã vượt khỏi phạm vi giải trí thông thường. Theo MP1st, Fair Work Ombudsman, cơ quan của Úc giám sát luật lao động, đã đăng trên Instagram một thông điệp cố ý nhẹ nhàng để hướng dẫn những người muốn vắng mặt vào ngày phát hành.
Bài đăng tưởng tượng một trò chơi ra mắt vào ngày mai. Nó nhắc rằng người lao động có thể xin nghỉ không lương thông thường, nhưng chỉ khi chủ lao động đồng ý. Nhiều lý do nghỉ không lương không áp dụng ở đây, như chăm sóc người thân, tình nguyện hay lý do làm cha mẹ. Vì không có nhóm nào bao gồm việc ra mắt game, người không có ngày nghỉ có lương phụ thuộc vào thiện chí của sếp.
Với nghỉ phép năm, MP1st cho biết nhân viên không cần giải thích lý do, nhưng chủ lao động có thể từ chối nếu quá nhiều đồng nghiệp xin cùng một ngày vì lý do vận hành. Thông điệp chủ yếu nhằm tránh những vắng mặt đột ngột, không lời giải thích.
Sáng kiến của Úc không phải trường hợp đơn lẻ. Cũng nguồn tin này nhắc rằng ở Na Uy, một nhà bán lẻ tặng một bản game cho các bậc cha mẹ có em bé chào đời đúng ngày phát hành. Những câu chuyện này nói cùng một điều: thứ Năm 19/11/2026 sẽ được coi như một sự kiện văn hóa, kéo theo tác động tới việc tổ chức công việc.
Lưu ý hữu ích: các quy định này áp dụng cho nước Úc. Nơi khác áp dụng luật địa phương, và đa số chủ lao động chưa chuẩn bị gì. Trò chơi ra mắt trên PS5 và Xbox Series X|S, tải trước từ 12/11, nên có thể chơi ngay mà không chờ tải. Giờ mở khóa chính xác vẫn chưa rõ; trang phát hành của chúng tôi theo dõi điều này.
Với trò chơi thì không có gì, nhưng sự việc cho thấy các tổ chức cũng chuẩn bị cho ngày ra mắt như người chơi. Nếu định xin nghỉ một ngày, hãy xin sớm: chủ lao động có thể từ chối khi đơn dồn lại, và ngày 19/11 nhiều khả năng sẽ rất đông.
Sources mp1st.com
By Solange Rocheval · VI Countdown newsroom, OKALAM Studio