
В Instagram Fair Work Ombudsman с юмором разъяснил правила отпуска за свой счёт на 19 ноября. Ещё один признак масштаба релиза.
Sources mp1st.com
Когда трудовой регулятор обращает внимание на GTA 6, игра давно вышла за рамки обычного развлечения. По данным MP1st, Fair Work Ombudsman, австралийский орган по трудовому праву, опубликовал в Instagram намеренно лёгкое сообщение для тех, кто хочет отсутствовать в день релиза.

Пост представляет игру, которая выходит завтра. Он напоминает, что работник может попросить обычный отпуск за свой счёт, но только с согласия работодателя. Несколько видов такого отпуска здесь не подходят: уход за родственником, волонтёрство или семейные причины. Поскольку ни одна категория не охватывает выход игры, у кого нет оплачиваемых дней, тот зависит от доброй воли начальника.
Что до ежегодного отпуска, уточняет MP1st, объяснять причину не нужно, но работодатель вправе отказать, если слишком много коллег просят один и тот же день по производственным причинам. Сообщение нужно прежде всего для того, чтобы избежать внезапных необъяснённых прогулов.
Австралийская инициатива не единична. То же издание напоминает, что в Норвегии один ритейлер дарит экземпляр игры родителям, у которых ребёнок родится в день релиза. Эти истории говорят об одном: четверг 19 ноября 2026 года будут воспринимать как культурное событие с последствиями для организации работы.
Важная оговорка: эти правила действуют в Австралии. В других странах применяется местный закон, и большинство работодателей ничего не предусмотрели. Игра выходит на PS5 и Xbox Series X|S, с предзагрузкой с 12 ноября, так что начать можно без ожидания загрузки. Точное время разблокировки пока неизвестно; его отслеживает наша страница релиза.
Для игры ничего, но эпизод показывает, что к релизу готовятся и институты, и игроки. Если собираетесь взять день, просите заранее: работодатели могут отказать, когда заявок много, а 19 ноября, скорее всего, будет нарасхват.
Sources mp1st.com
By Solange Rocheval · VI Countdown newsroom, OKALAM Studio