Na Instagramie Fair Work Ombudsman z przymrużeniem oka wyjaśnia zasady urlopu bezpłatnego na 19 listopada. Kolejny znak, jak duża jest ta premiera.
Sources mp1st.com
Gdy organ nadzoru pracy zajmuje się GTA 6, gra wyszła poza zwykłą rozrywkę. Według MP1st Fair Work Ombudsman, australijska instytucja pilnująca prawa pracy, opublikował na Instagramie celowo lekki wpis dla osób, które chcą nie pójść do pracy w dniu premiery.
Wpis wyobraża sobie grę, która wychodzi jutro. Przypomina, że pracownik może poprosić o ogólny urlop bezpłatny, ale tylko za zgodą pracodawcy. Kilka powodów urlopu bezpłatnego tu nie obowiązuje, jak opieka nad bliskim, wolontariat czy sprawy rodzicielskie. Skoro żadna kategoria nie obejmuje premiery gry, osoby bez płatnego urlopu zależą od dobrej woli szefa.
Przy urlopie wypoczynkowym, dodaje MP1st, pracownik nie musi podawać powodu, ale pracodawca może odmówić, jeśli zbyt wielu współpracowników prosi o ten sam dzień z przyczyn organizacyjnych. Komunikat ma głównie zapobiegać nagłym, niewyjaśnionym nieobecnościom.
Australijska inicjatywa nie jest odosobniona. To samo medium przypomina, że w Norwegii pewien sprzedawca daje egzemplarz gry rodzicom, którym dziecko urodzi się w dniu premiery. Te anegdoty mówią to samo: czwartek 19 listopada 2026 będzie traktowany jak wydarzenie kulturalne, z wpływem na organizację pracy.
Ważne zastrzeżenie: te zasady dotyczą Australii. Gdzie indziej obowiązuje lokalne prawo, a większość pracodawców niczego nie przewidziała. Gra wychodzi na PS5 i Xbox Series X|S, z przedpobraniem od 12 listopada, więc można zacząć bez czekania na pobieranie. Dokładna godzina odblokowania nadal jest nieznana; śledzi ją nasza strona premiery.
Dla gry nic, ale ta historia pokazuje, że instytucje przygotowują się do premiery tak jak gracze. Jeśli planujesz wziąć dzień wolny, poproś wcześnie: pracodawcy mogą odmówić, gdy wniosków przybywa, a 19 listopada będzie pewnie bardzo oblegany.
Sources mp1st.com
By Solange Rocheval · VI Countdown newsroom, OKALAM Studio