
Fair Work Ombudsman ने Instagram पर हल्के अंदाज़ में 19 नवंबर के लिए बिना वेतन छुट्टी के नियम समझाए। रिलीज़ के बड़े होने का एक और संकेत।
Sources mp1st.com
जब कोई श्रम नियामक GTA 6 पर ध्यान देने लगे, तो समझिए कि गेम सिर्फ़ मनोरंजन नहीं रहा। MP1st के अनुसार, ऑस्ट्रेलिया में श्रम कानून देखने वाली संस्था Fair Work Ombudsman ने Instagram पर जान-बूझकर हल्के लहजे में एक संदेश डाला, ताकि रिलीज़ के दिन गैरहाज़िर रहना चाहने वालों को मार्गदर्शन मिले।

पोस्ट कल्पना करती है कि कोई गेम कल रिलीज़ हो रहा है। वह याद दिलाती है कि कर्मचारी सामान्य बिना वेतन छुट्टी माँग सकता है, पर केवल नियोक्ता की सहमति से। परिवार की देखभाल, स्वयंसेवा या पेरेंटल कारणों जैसी कई बिना वेतन छुट्टियाँ यहाँ लागू नहीं होतीं। गेम रिलीज़ को कोई श्रेणी कवर नहीं करती, इसलिए जिनके पास वेतन वाली छुट्टी नहीं है वे बॉस की मर्ज़ी पर निर्भर हैं।
वार्षिक छुट्टी के बारे में MP1st बताता है कि कर्मचारी को कारण बताने की ज़रूरत नहीं, लेकिन अगर कई सहकर्मी कामकाज के कारणों से एक ही दिन माँगें तो नियोक्ता मना कर सकता है। संदेश का मुख्य उद्देश्य अचानक और बिना बताए गैरहाज़िरी रोकना है।
ऑस्ट्रेलिया की पहल अकेली नहीं है। वही मीडिया याद दिलाता है कि नॉर्वे में एक रिटेलर रिलीज़ के दिन बच्चा पैदा होने वाले माता-पिता को गेम की एक कॉपी मुफ़्त दे रहा है। ये किस्से एक ही बात कहते हैं: गुरुवार, 19 नवंबर 2026 को सांस्कृतिक आयोजन की तरह देखा जाएगा, जिसका असर काम के संगठन पर भी होगा।
एक ज़रूरी बात: ये नियम ऑस्ट्रेलिया के लिए हैं। दूसरी जगह स्थानीय कानून लागू होता है और ज़्यादातर नियोक्ताओं ने कुछ तय नहीं किया है। गेम PS5 और Xbox Series X|S पर आएगा, 12 नवंबर से प्रीलोड के साथ, यानी डाउनलोड का इंतज़ार किए बिना शुरू कर सकते हैं। अनलॉक का सटीक समय अभी अज्ञात है; हमारा रिलीज़ पेज उसे ट्रैक करता है।
गेम के लिए कुछ नहीं बदलता, लेकिन यह दिखाता है कि संस्थाएँ भी खिलाड़ियों की तरह रिलीज़ की तैयारी कर रही हैं। अगर आप छुट्टी लेने की सोच रहे हैं तो जल्दी माँगें: अर्ज़ियाँ बढ़ने पर नियोक्ता मना कर सकते हैं, और 19 नवंबर की बहुत माँग रहेगी।
Sources mp1st.com
By Solange Rocheval · VI Countdown newsroom, OKALAM Studio